POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS
Nuestra Política de derechos humanos, se basa en los principios internacionales que se incluyen en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, el Pacto Global de las Naciones Unidas y los Principios rectores sobre los derechos humanos y negocios de las Naciones Unidas y es aplicable a todos los procesos y actores presentes en la organización, incluyendo:
Respeto por los derechos humanos
En Gráficas y Empaques Universal nos comprometemos a respetar siempre los derechos humanos, identificando, previniendo y mitigando los impactos adversos que surjan en el desarrollo de nuestras actividades laborales.
Relaciones con la comunidad y los interesados
La empresa reconoce su impacto en las comunidades en las que opera, por tanto, asumimos el compromiso de dialogar con los interesados acerca de las cuestiones sobre derechos humanos relacionadas con nuestro negocio, cuando haya lugar a ello. De igual manera asumimos el compromiso de generar oportunidades económicas y de promover la buena voluntad en las comunidades en las que operamos.
Respeto a la diversidad y no discriminación
En Gráficas y Empaques Universal rechazamos toda forma de discriminación y mantenemos el compromiso de velar por que todos nuestros trabajadores sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades. Los fundamentos para el reclutamiento, la contratación, la ubicación, la capacitación, la compensación y los ascensos se basan en las aptitudes, el desempeño, las habilidades y la experiencia de las personas.
Libertad de asociación y negociación colectiva
La empresa reconoce el derecho de sus empleados a constituir o participar en organizaciones cuyo objeto sea la defensa y promoción de sus intereses, y no interfiere en sus elecciones en este sentido, garantizando que no existirán represalias ni serán víctimas de intimidación o acoso. Cuando los empleados estén representados por un sindicato legalmente reconocido, asumimos el compromiso de establecer un diálogo constructivo con sus representantes elegidos libremente.
Lugar de trabajo seguro y saludable
La Compañía asume el compromiso de mantener un lugar de trabajo sin violencia, acoso, intimidación ni otra condición que resulte insegura o perturbadora debido a amenazas internas o externas. Así mismo, asume el compromiso de velar por que en los lugares de trabajo se respeten las mejores condiciones de seguridad y salud laboral, minimizando el riesgo de sufrir accidentes, lesiones y la exposición a riesgos para la salud, en cumplimiento de la normatividad legal vigente asociada.
Rechazo al trabajo forzoso u obligatorio y al trabajo infantil
Gráficas y empaques universal rechaza el uso de cualquier forma de trabajo forzoso u obligatorio y en ningún caso confisca dinero ni documentos de identidad al inicio de la relación laboral con el objeto de retener a los trabajadores en contra de su voluntad. Así mismo, prohíbe la contratación directa e indirectamente de personas menores de 18 años.
Horas de trabajo, salarios y beneficios
La compensación de los empleados de la empresa se realiza de conformidad con la normatividad legal vigente en la materia, siendo a su vez consecuente en relación con la industria y el mercado laboral local.
Tel: (+6) 3301226
Cel: (+57) 316 616 4536
E-mail: comercial@graficasyempaquesuniversal.com.co
Dir: C.C. Metropolitano Bodegas 20 y 21 La Badea, Dosquebradas.